מבוא
מתחום שנשלט פעם אחת אך ורק על ידי כלל ההעסקה לפי רצון שלעובדים אין כמעט זכויות נגד סיום או כל סוג של טיפול במקום העבודה, דיני העבודה והעבודה הפכו לאחד התחומים המהותיים ביותר של התדיינות ופדרציה פדרלית. חוקי האיחוד והשכר בשנות השלושים של המאה העשרים ואחריהם חוקים על אפליה בין הגזעים, המינים והגילאים בשנות השישים.
בשנות התשעים וה -2000 התרחבה חוקים אלה לתחומים חדשים כגון מגורים לנכים, חופשה למשפחה, אפליה גנטית והלשנות חברות. כיום, מקרי דיני עבודה ועבודה "מהווים חלק גדל והולך מהתיק האזרחי הפדרלי, המכהן כעת כקטגוריית המקרים הגדולה ביותר." קווין מ 'קלרמונט וסטיוארט ג'יי שוואב, כיצד התושבים בהפליית עבודה נוהגים בבית המשפט הפדרלי, 1 J. Empirical Leg. סוּס הַרבָּעָה. 429, 429 (2004). תביעות נגד אפליה בעבודה בלבד מהוות כמעט 10 אחוז מכלל ההתדיינות הפדרלית.
סטודנטים למשפטים בקולורדו נהנים ממגוון רחב של הצעות בדיני עבודה ועבודה. בית הספר מציע קורסים "שלושת הגדולים": דיני עבודה, אפליה בעבודה ודיני עבודה - מדי שנה. אף אחד אינו תנאי הכרחי לאף אחד אחר, ואין לאף אחד רשימת המתנה בזכות היחס הנמוך בין הסטודנטים למשפטים בקולורדו.
